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Miércoles, 30 de Noviembre de 2005Blogs y empresas, un balance tras más de 3 añosVersiones Latoc Hace unos años, allá por el 2002 cuando empezamos a acumular una cierta experiencia sobre la entonces naciente blogsfera, veíamos la intersección empresa/blogs con una mezcla de optimismo y mirada retadora:
La pregunta, a día de hoy sigue en el aire. El protagonista de la blogsfera empresarial, ahora que existe, es de hecho el emprendedor, no el directivo. Nuestra idea, entonces era que los blogs podían servir para establecer una comunidad entre empresa, producto y usuarios que generase un entorno de innovación comunitaria y confianza entre las partes. Hoy, casi cuatro años después, autores reconocidos como Susannah Gardner consideran que las principales ventajas que un blog ofrece a un proyecto empresarial son las derivadas de mantener una conversación abierta entre empresa y consumidores Pero la cuestión clave sigue siendo quién escribe el blog. En la Bitácora de las Indias al ser los propios socios de la empresa junto con algún colaborador los que escribíamos los posts, el blog ha servido indudablemente para demostrar competencia y posicionarnos como referencia en un campo, el ligado a las redes sociales, en el que hemos sido pioneros. Pero ¿es un modelo universalizable? ¿Qué pasa cuando los socios o directivos de una empresa quieren utilizar los blogs para su proyecto sin convertirse ellos mismos en bloggers? Blogs de eventos, blog de empresaEn la práctica ha aparecido una demanda para creadores y dinamizadores de blogs institucionales específicos, la mayoría ligados a eventos. Nosotros mismos hemos probado este modelo con resultados que nos permiten hacer una crítica suficientemente documentada:
Como nos enseñó el papel de los blogs en las Revoluciones de Colores, la potencia de los blogs nace de generar relatos materializaciones de un estilo de vida, donde el proyecto
Un blog es un proyecto vital que gana nuestra confianza no sólo por lo que dice, sino porque nos relata también el contexto de quién lo dice, dándole humanidad y lógica a una evolución en la que la confianza se pone por ambas partes: lectores y bloggers. Por eso lo biográfico es un componente esencial de los blogs. Por eso, pasamos de un modelo centralizado, la Bitácora de las Indias, a un modelo descentralizado de bitácoras de socios que federan en común sólo los posts de una determinada categoría pero dejan en abierto las claves día a día, de su propia evolución, el relato de su vida cotidiana, en su blog personal. Scobleizer o el modelo MicrosoftPero ¿cómo puede aprovechar una gran empresa esta experiencia? Uno de los ejemplos más interesantes seguramente sea el generado a partir del fichaje del blog de Robert Scoble por Microsoft. El gigante encontró en Scoble un teki amigo, algo muy valioso para un gigante siempre denostado entre los que habrían de ser sus prescriptores naturales. Pero pagando e incorporando el blogger y su bitácora personal a su estrategia de comunicación, los de Redmon conseguían algo más que un nodo. Si el modelo hasta entonces había sido el del blog de emprendedor y su paradigma para Microsoft el del dueño de los Mavericks, el objetivo del fichaje era ganar conocimiento corporativo sobre el arte del blogging con la idea de crear un nuevo modelo: el de red de blogs de trabajadores de la empresa. Una red pensada no sólo para la promoción através de la transparencia, sino como una especie de intranet pública que demostró luego favorecer la comunicación informal y el conocimiento social de la propia organización. Red de blogs y no sólo un blog corporativoEs este tipo de planteamientos el que nos llevo a desarrollar Ciberia, un agregador automático de blogs que hoy usan asociaciones como Ciberpunk y proyectos como Parlamentarios.info. De hecho nuestra columna de Bitácoras de las Indias en lasindias.com no es sino una aplicación de este mismo programa. A día de hoy este es el modelo que pensamos más avanzado para la proyección de una organización en la blogsfera: una red de blogs personales de sus socios, colaboradores e incluso clientes, a través de los cuales la empresa y sus proyectos van apareciendo como resultante del encuentro de una serie de vidas, caracteres, personalidades y sueños. En este marco el blog corporativo, de campañas, puede jugar un papel de ancla, de referencia común para una red temática mucho más amplia. Por supuesto, restringir los posts que se federan automáticamente a los de una categoría -como hago yo mismo con mi blog en las Indias- puede aportar además un compromiso de relevancia para con el lector que a su vez aporte identidad. El mensaje sería que en mi blog comparto mi vida y mi evolución, pero a través de Las Indias, una parte de ella, la que se pone en común con los miembros de esa comunidad. Una alternativa para promocionar eventos y campañas desde la lógica de redPero este modelo, diréis es un modelo corporativo, pensado a largo plazo, que no puede satisfacer lo que demandan las organizaciones que quieren entrar en la blogsfera para comunicar un evento o una campaña concreta. No da solución a las limitaciones del blog de evento porque no puede sustituirle. ¿Qué hacer cuando tus propios trabajadores y socios no pueden o no quieren crear una red de blogs? Cada vez veo más clara un nuevo tipo de solución: el patrocinio temporal y abierto de secciones en blogs relevantes que ya tienen la comunidad hecha. Todavía no he visto algo así en la blogsfera, pero cada vez veo más su oportunidad. Si en la Sociedad de las Indias queremos promocionar o comunicar un producto o evento en la blogsfera desde la lógica del marketing de red, planteamos un modelo como el siguiente:
¿Un modelo final?Si algo hemos aprendido en estos años es que no hay modelos definitivos. Cada vez el rango de conocimiento necesario para plantear seriamente una campaña de marketing de red es más completo, incorporando análisis de redes, relaciones públicas, comunicación Pero en ningún caso debemos olvidar algo que ya decíamos en nuestro primer post sobre este tema hace más de tres años:
Más allá del buen análisis y del uso a pleno potencial o no, de las herramientas de colaboración social disponibles, tendrán posibilidades de triunfar las campañas y estrategias que refuercen esos ejes. Actuar en la blogsfera, también para las empresas, pasa por aprender a pensar de un modo diferente. Blogs y empresas, un balance tras más de 3 años Faz nuns anos, lá pelo 2002 quando começamos a acumular uma verdadeira experiência sobre a então naciente blogsfera, víamos a intersección empresa/blogs com uma mistura de optimismo e mirada retadora:
A pergunta, a dia de hoje segue no ar. O protagonista da blogsfera empresarial, agora que existe, é de facto o emprendedor, não o director. Nossa ideia, então era que os blogs podiam servir para estabelecer uma comunidade entre empresa, produto e utentes que gerasse um meio de inovação comunitária e confiança entre as partes. Hoje, quase quatro anos depois, autores reconhecidos como Susannah Gardner consideram que as principais vantagens que um blog oferece a um projecto empresarial são as derivadas de manter uma conversa aberta entre empresa e consumidores Mas a questão finque segue sendo quem escreve o blog. Na Bitácora das Índias ao ser os próprios sócios da empresa junto com algum colaborador os que escrevíamos os posts, o blog serviu indubitavelmente para demonstrar concorrência e posicionarnos como referência num campo, o unido às redes sociais, no que fomos pioneiros. Mas é um modelo universalizable? Que passa quando os sócios ou directores de uma empresa querem utilizar os blogs para seu projecto sem se converter eles mesmos em bloggers? Blogs de eventos, blog de empresaNa prática apareceu uma demanda para criadores e dinamizadores de blogs institucionais específicos, a maioria unidos a eventos. Nós mesmos provámos este modelo com resultados que nos permitem fazer uma crítica suficientemente documentada:
Como nos ensinou o papel dos blogs nas Revoluções de Cores, a potência dos blogs nasce de gerar relatos materializaciones de um estilo de vida, onde o projecto
Um blog é um projecto vital que ganha nossa confiança não só pelo que diz, senão porque nos relata também o contexto de quem o diz, lhe dando humanidade e lógica a uma evolução na que a confiança se põe por ambas partes: leitores e bloggers. Por isso o biográfico é um componente essencial dos blogs. Por isso, passamos de um modelo centralizado, a Bitácora das Índias, a um modelo descentralizado de bitácoras de sócios que federan em comum só os posts de uma determinada categoria mas deixam em aberto as finques dia a dia, de sua própria evolução, o relato de sua vida quotidiana, em sua blog pessoal. Scobleizer ou o modelo MicrosoftMas como pode aproveitar uma grande empresa esta experiência? Um dos exemplos mais interessantes seguramente seja o gerado a partir do contrato do blog de Robert Scoble por Microsoft. O gigante encontrou em Scoble um teki amigo, algo muito valioso para um gigante sempre denostado entre os que teriam de ser seus prescriptores naturais. Mas pagando e incorporando o blogger e seu bitácora pessoal a sua estratégia de comunicação, os de Redmon conseguiam algo mais que um nodo. Se o modelo até então tinha sido o do blog de emprendedor e seu paradigma para Microsoft o do dono dos Mavericks, o objectivo do contrato era ganhar conhecimento corporativo sobre a arte do blogging com a ideia de criar um novo modelo: o de rede de blogs de trabalhadores da empresa. Uma rede pensada não só para a promoção através da transparência, senão como uma espécie de intranet pública que demonstrou depois favorecer a comunicação informal e o conhecimento social da própria organização. Rede de blogs e não só um blog corporativoÉ este tipo de propostas o que nos levo a desenvolver Ciberia, um agregador automático de blogs que hoje usam associações como Ciberpunk e projectos como Parlamentares.info. Aliás nossa coluna de Bitácoras das Índias em lasindias.com não é senão uma aplicação deste mesmo programa. A dia de hoje este é o modelo que pensamos mais avançado para a projecção de uma organização na blogsfera: uma rede de blogs pessoais de seus sócios, colaboradores e inclusive clientes, através dos quais a empresa e seus projectos vão aparecendo como resultante do encontro de uma série de vidas, caracteres, personalidades e sonhos. Neste marco o blog corporativo, de campanhas, pode jogar um papel de âncora, de referência comum para uma rede temática bem mais ampla. Por suposto, restringir os posts que se federan automaticamente aos de uma categoria -como faço eu mesmo com minha blog nas Índias- pode contribuir ademais um compromisso de relevancia para com o leitor que a sua vez contribua identidade. A mensagem seria que em minha blog compartilho minha vida e minha evolução, mas através das Índias, uma parte dela, a que se põe em comum com os membros dessa comunidade. Uma alternativa para promocionar eventos e campanhas desde a lógica de redeMas este modelo, direis é um modelo corporativo, pensado em longo prazo, que não pode satisfazer o que demandan as organizações que querem entrar na blogsfera para comunicar um evento ou uma campanha concreta. Não dá solução às limitações do blog de evento porque não pode lhe substituir. Que fazer quando teus próprios trabalhadores e sócios não podem ou não querem criar uma rede de blogs? A cada vez vejo mais clara um novo tipo de solução: o patrocinio temporário e aberto de secções em blogs relevantes que já têm a comunidade feita. Ainda não vi algo assim na blogsfera, mas a cada vez vejo mais sua oportunidade. Se na Sociedade das Índias queremos promocionar ou comunicar um produto ou evento na blogsfera desde a lógica do marketing de rede, propomos um modelo como o seguinte:
Um modelo final?Se algo aprendemos nestes anos é que não há modelos definitivos. A cada vez o rango de conhecimento necessário para propor seriamente uma campanha de marketing de rede é mais completo, incorporando análise de redes, relações públicas, comunicação Mas em nenhum caso devemos esquecer algo que já dizíamos em nosso primeiro pós sobre este tema faz mais de três anos:
Para além da boa análise e do uso a pleno potencial ou não, das ferramentas de colaboração social disponíveis, terão possibilidades de triunfar as campanhas e estratégias que reforcem esses eixos. Actuar na blogsfera, também para as empresas, passa por aprender a pensar de um modo diferente. Blogs e empresas, um balanço depois de mais de 3 anos Fai uns anos, alá polo 2002 cando empezamos a acumular unha certa experiencia sobre a entón naciente blogsfera, viamos a intersección empresa/blogs cunha mestura de optimismo e mirada retadora:
A pregunta, a día de hoxe segue no aire. O protagonista da blogsfera empresarial, agora que existe, é de feito o emprendedor, non o directivo. A nosa idea, entón era que os blogs podían servir para establecer unha comunidade entre empresa, produto e usuarios que xerase unha contorna de innovación comunitaria e confianza entre as partes. Hoxe, case catro anos despois, autores recoñecidos como Susannah Gardner consideran que as principais vantaxes que un blog ofrece a un proxecto empresarial son as derivadas de manter unha conversación aberta entre empresa e consumidores Pero a cuestión crave sigue sendo quen escribe o blog. Na Bitácora das Indias ao ser os propios socios da empresa xunto con algún colaborador os que escribiamos os posts, o blog serviu indudablemente para demostrar competencia e situarnos como referencia nun campo, o ligado ás redes sociais, no que fomos pioneros. Pero é un modelo universalizable? Que pasa cando os socios ou directivos dunha empresa queren utilizar os blogs para o seu proxecto sen converterse eles mesmos en bloggers? Blogs de eventos, blog de empresaNa práctica apareceu unha demanda para creadores e dinamizadores de blogs institucionais específicos, a maioría ligados a eventos. Nós mesmos probamos este modelo con resultados que nos permiten facer unha crítica suficientemente documentada:
Como nos ensinou o papel dos blogs nas Revolucións de Cores, a potencia dos blogs nace de xerar relatos materializaciones dun estilo de vida, onde o proxecto
Un blog é un proxecto vital que gaña a nosa confianza non só polo que di, senón porque nos relata tamén o contexto de quen o di, dándolle humanidade e lóxica a unha evolución na que a confianza ponse por ambas partes: lectores e bloggers. Por iso o biográfico é un compoñente esencial dos blogs. Por iso, pasamos dun modelo centralizado, a Bitácora das Indias, a un modelo descentralizado de bitácoras de socios que federan en común só os posts dunha determinada categoría pero deixan en aberto as claves día a día, da súa propia evolución, o relato da súa vida cotiá, na súa blog persoal. Scobleizer ou o modelo MicrosoftPero como pode aproveitar unha gran empresa esta experiencia? Un dos exemplos máis interesantes seguramente sexa o xerado a partir do fichaje do blog de Robert Scoble por Microsoft. O xigante atopou en Scoble un teki amigo, algo moi valioso para un xigante sempre denostado entre os que haberían de ser os seus prescriptores naturais. Pero pagando e incorporando o blogger e o seu bitácora persoal á súa estratexia de comunicación, os de Redmon conseguían algo máis que un nodo. Si o modelo ata entón fora o do blog de emprendedor e o seu paradigma para Microsoft o do dono dos Mavericks, o obxectivo do fichaje era gañar coñecemento corporativo sobre a arte do blogging coa idea de crear un novo modelo: o de rede de blogs de traballadores da empresa. Unha rede pensada non só para a promoción através da transparencia, senón como unha especie de intranet pública que demostrou logo favorecer a comunicación informal e o coñecemento social da propia organización. Rede de blogs e non só un blog corporativoÉ este tipo de formulacións o que nos levo a desenvolver Ciberia, un agregador automático de blogs que hoxe usan asociacións como Ciberpunk e proxectos como Parlamentarios.info. De feito a nosa columna de Bitácoras das Indias en lasindias.com non é senón unha aplicación de leste mesmo programa. A día de hoxe leste é o modelo que pensamos máis avanzado para a proxección dunha organización na blogsfera: unha rede de blogs persoais dos seus socios, colaboradores e ata clientes, a través dos cales a empresa e os seus proxectos van aparecendo como resultante do encontro dunha serie de vidas, carácteres, personalidades e soños. Neste marco o blog corporativo, de campañas, pode xogar un papel de ancora, de referencia común para unha rede temática moito máis ampla. Por suposto, restrinxir os posts que se federan automáticamente aos dunha categoría -como fago eu mesmo coa miña blog nas Indias- pode aportar ademais un compromiso de relevancia para co lector que á súa vez aporte identidade. A mensaxe sería que na miña blog comparto a miña vida e a miña evolución, pero a través das Indias, unha parte dela, a que se pon en común cos membros desa comunidade. Unha alternativa para promocionar eventos e campañas desde a lóxica de redePero este modelo, diredes é un modelo corporativo, pensado a longo prazo, que non pode satisfacer o que demandan as organizacións que queren entrar na blogsfera para comunicar un evento ou unha campaña concreta. Non dá solución ás limitacións do blog de evento porque non pode substituírlle. Que facer cando os teus propios traballadores e socios non poden ou non queren crear unha rede de blogs? Cada vez vexo máis clara un novo tipo de solución: o patrocinio temporal e aberto de seccións en blogs relevantes que xa teñen a comunidade feita. Aínda non vin algo así na blogsfera, pero cada vez vexo máis a súa oportunidade. Si na Sociedade das Indias queremos promocionar ou comunicar un produto ou evento na blogsfera desde a lóxica do marketing de rede, suscitamos un modelo como o seguinte:
Un modelo final?Si algo aprendemos nestes anos é que non hai modelos definitivos. Cada vez o rango de coñecemento necesario para suscitar seriamente unha campaña de marketing de rede é máis completo, incorporando análise de redes, relacións públicas, comunicación Pero en ningún caso debemos esquecer algo que xa diciamos no noso primeiro post sobre este tema fai máis de tres anos:
Máis aló da boa análise e do uso a pleno potencial ou non, das ferramentas de colaboración social dispoñibles, terán posibilidades de triunfar as campañas e estratexias que reforcen eses eixes. Actuar na blogsfera, tamén para as empresas, pasa por aprender a pensar dun modo diferente. Blogs e empresas, un balance tras máis de 3 anos Fa uns anys, allà pel 2002 quan comencem a acumular una certa experiència sobre la llavors naciente blogsfera, vèiem la intersecció empresa/blogs amb una barreja d'optimisme i mirada retadora:
La pregunta, a dia d'avui segueix en l'aire. El protagonista de la blogsfera empresarial, ara que existeix, és de fet l'emprenedor, no el directiu. La nostra idea, llavors era que els blogs podien servir per a establir una comunitat entre empresa, producte i usuaris que generés un entorn d'innovació comunitària i confiança entre les parts. Avui, gairebé quatre anys després, autors reconeguts com Susannah Gardner consideren que els principals avantatges que un blog ofereix a un projecte empresarial són les derivades de mantenir una conversa oberta entre empresa i consumidors Però la qüestió clau segueix sent qui escriu el blog. En la Bitácora de les Índies al ser els propis socis de l'empresa juntament amb algun col·laborador els quals escrivíem els posts, el blog ha servit indudablemente per a demostrar competència i posicionar-nos com referència en un camp, el lligat a les xarxes socials, en el qual hem estat pioners. Però és un model universalizable? Què passa quan els socis o directius d'una empresa volen utilitzar els blogs per al seu projecte sense convertir-se ells mateixos en bloggers? Blogs d'esdeveniments, blog d'empresaEn la pràctica ha aparegut una demanda per a creadors i dinamizadores de blogs institucionals específics, la majoria lligats a esdeveniments. Nosaltres mateixos hem provat aquest model amb resultats que ens permeten fer una crítica suficientment documentada:
Com ens va ensenyar el paper dels blogs en les Revolucions de Colors, la potència dels blogs neix de generar relats materialitzacions d'un estil de vida, on el projecte
Un blog és un projecte vital que guanya la nostra confiança no només pel que diu, sinó perquè ens relata també el context de qui ho diu, donant-li humanitat i lògica a una evolució en la qual la confiança es posa per ambdues parts: lectors i bloggers. Per això el biográfico és un component essencial dels blogs. Per això, passem d'un model centralitzat, la Bitácora de les Índies, a un model descentralizado de bitácoras de socis que federen en comú només els posts d'una determinada categoria però deixen en obert les claus dia a dia, de la seva pròpia evolució, el relat de la seva vida quotidiana, en la seva blog personal. Scobleizer o el model MicrosoftPerò com pot aprofitar una gran empresa aquesta experiència? Un dels exemples més interessants segurament sigui el generat a partir del fitxatge del blog de Robert Scoble per Microsoft. El gegant va trobar en Scoble un teki amic, alguna cosa molt valuós per a un gegant sempre denostado entre els quals haurien de ser els seus prescriptores naturals. Però pagant i incorporant el blogger i el seu bitácora personal a la seva estratègia de comunicació, els de Redmon aconseguien alguna cosa més que un node. Si el model fins a llavors havia estat el de el blog d'emprenedor i el seu paradigma per a Microsoft el de l'amo dels Mavericks, l'objectiu del fitxatge era guanyar coneixement corporativo sobre l'art del blogging amb la idea de crear un nou model: el de xarxa de blogs de treballadors de l'empresa. Una xarxa pensada no només per a la promoció através de la transparència, sinó com una espècie de intranet pública que va demostrar després afavorir la comunicació informal i el coneixement social de la pròpia organització. Xarxa de blogs i no només un blog corporativoÉs aquest tipus de plantejaments el qual ens porto a desenvolupar Ciberia, un agregador automàtic de blogs que avui usen associacions com Ciberpunk i projectes com Parlamentaris.info. De fet la nostra columna de Bitácoras de les Índies en lasindias.com no és sinó una aplicació d'aquest mateix programa. A dia d'avui est és el model que pensem més avançat per a la projecció d'una organització en la blogsfera: una xarxa de blogs personals dels seus socis, col·laboradors i fins i tot clients, a través dels quals l'empresa i els seus projectes van apareixent com resultant de la trobada d'una sèrie de vides, caràcters, personalitats i somnis. En aquest marc el blog corporativo, de campanyes, pot jugar un paper d'ancora, de referència comuna per a una xarxa temàtica molt més àmplia. Per supòsit, restringir els posts que es federen automàticament als d'una categoria -com faig jo mateix amb la meva blog en les Índies- pot aportar a més un compromís de rellevància envers el lector que al seu torn aporti identitat. El missatge seria que en el meu blog comparteixo la meva vida i la meva evolució, però a través de les Índies, una part d'ella, la qual es posa en comuna amb els membres d'aquesta comunitat. Una alternativa per a promocionar esdeveniments i campanyes des de la lògica de xarxaPerò aquest model, direu és un model corporativo, pensat a llarg termini, que no pot satisfer el que demanden les organitzacions que volen entrar en la blogsfera per a comunicar un esdeveniment o una campanya concreta. No dóna solució a les limitacions del blog d'esdeveniment perquè no pot substituir-li. Què fer quan els teus propis treballadors i socis no poden o no volen crear una xarxa de blogs? Cada vegada veig més clara un nou tipus de solució: el patrocini temporal i obert de seccions en blogs rellevants que ja tenen la comunitat feta. Encara no he vist alguna cosa així en la blogsfera, però cada vegada veig més la seva oportunitat. Si en la Societat de les Índies volem promocionar o comunicar un producte o esdeveniment en la blogsfera des de la lògica del màrqueting de xarxa, plantegem un model com el següent:
Un model final?Si alguna cosa hem après en aquests anys és que no hi ha models definitius. Cada vegada el rang de coneixement necessari per a plantejar seriosament una campanya de màrqueting de xarxa és més complet, incorporant anàlisi de xarxes, relacions públiques, comunicació Però en cap cas hem d'oblidar alguna cosa que ja dèiem en el nostre primer post sobre aquest tema fa més de tres anys:
Més enllà de la bona anàlisi i de l'ús a ple potencial o no, de les eines de col·laboració social disponibles, tindran possibilitats de triomfar les campanyes i estratègies que reforcin aquests eixos. Actuar en la blogsfera, també per a les empreses, passa per aprendre a pensar d'una manera diferent. Blogs i empreses, un balanç després de més de 3 anys
Hace unos años, allá por el 2002 cuando empezamos a acumular una cierta experiencia sobre la entonces naciente blogsfera, veíamos la intersección empresa/blogs con una mezcla de optimismo y mirada retadora:
La pregunta, a día de hoy sigue en el aire. El protagonista de la blogsfera empresarial, ahora que existe, es de hecho el emprendedor, no el directivo. Nuestra idea, entonces era que los blogs podían servir para establecer una comunidad entre empresa, producto y usuarios que generase un entorno de innovación comunitaria y confianza entre las partes. Hoy, casi cuatro años después, autores reconocidos como Susannah Gardner consideran que las principales ventajas que un blog ofrece a un proyecto empresarial son las derivadas de mantener una conversación abierta entre empresa y consumidores Pero la cuestión clave sigue siendo quién escribe el blog. En la Bitácora de las Indias al ser los propios socios de la empresa junto con algún colaborador los que escribíamos los posts, el blog ha servido indudablemente para demostrar competencia y posicionarnos como referencia en un campo, el ligado a las redes sociales, en el que hemos sido pioneros. Pero ¿es un modelo universalizable? ¿Qué pasa cuando los socios o directivos de una empresa quieren utilizar los blogs para su proyecto sin convertirse ellos mismos en bloggers? Blogs de eventos, blog de empresaEn la práctica ha aparecido una demanda para creadores y dinamizadores de blogs institucionales específicos, la mayoría ligados a eventos. Nosotros mismos hemos probado este modelo con resultados que nos permiten hacer una crítica suficientemente documentada:
Como nos enseñó el papel de los blogs en las Revoluciones de Colores, la potencia de los blogs nace de generar relatos materializaciones de un estilo de vida, donde el proyecto
Un blog es un proyecto vital que gana nuestra confianza no sólo por lo que dice, sino porque nos relata también el contexto de quién lo dice, dándole humanidad y lógica a una evolución en la que la confianza se pone por ambas partes: lectores y bloggers. Por eso lo biográfico es un componente esencial de los blogs. Por eso, pasamos de un modelo centralizado, la Bitácora de las Indias, a un modelo descentralizado de bitácoras de socios que federan en común sólo los posts de una determinada categoría pero dejan en abierto las claves día a día, de su propia evolución, el relato de su vida cotidiana, en su blog personal. Scobleizer o el modelo MicrosoftPero ¿cómo puede aprovechar una gran empresa esta experiencia? Uno de los ejemplos más interesantes seguramente sea el generado a partir del fichaje del blog de Robert Scoble por Microsoft. El gigante encontró en Scoble un teki amigo, algo muy valioso para un gigante siempre denostado entre los que habrían de ser sus prescriptores naturales. Pero pagando e incorporando el blogger y su bitácora personal a su estrategia de comunicación, los de Redmon conseguían algo más que un nodo. Si el modelo hasta entonces había sido el del blog de emprendedor y su paradigma para Microsoft el del dueño de los Mavericks, el objetivo del fichaje era ganar conocimiento corporativo sobre el arte del blogging con la idea de crear un nuevo modelo: el de red de blogs de trabajadores de la empresa. Una red pensada no sólo para la promoción através de la transparencia, sino como una especie de intranet pública que demostró luego favorecer la comunicación informal y el conocimiento social de la propia organización. Red de blogs y no sólo un blog corporativoEs este tipo de planteamientos el que nos llevo a desarrollar Ciberia, un agregador automático de blogs que hoy usan asociaciones como Ciberpunk y proyectos como Parlamentarios.info. De hecho nuestra columna de Bitácoras de las Indias en lasindias.com no es sino una aplicación de este mismo programa. A día de hoy este es el modelo que pensamos más avanzado para la proyección de una organización en la blogsfera: una red de blogs personales de sus socios, colaboradores e incluso clientes, a través de los cuales la empresa y sus proyectos van apareciendo como resultante del encuentro de una serie de vidas, caracteres, personalidades y sueños. En este marco el blog corporativo, de campañas, puede jugar un papel de ancla, de referencia común para una red temática mucho más amplia. Por supuesto, restringir los posts que se federan automáticamente a los de una categoría -como hago yo mismo con mi blog en las Indias- puede aportar además un compromiso de relevancia para con el lector que a su vez aporte identidad. El mensaje sería que en mi blog comparto mi vida y mi evolución, pero a través de Las Indias, una parte de ella, la que se pone en común con los miembros de esa comunidad. Una alternativa para promocionar eventos y campañas desde la lógica de redPero este modelo, diréis es un modelo corporativo, pensado a largo plazo, que no puede satisfacer lo que demandan las organizaciones que quieren entrar en la blogsfera para comunicar un evento o una campaña concreta. No da solución a las limitaciones del blog de evento porque no puede sustituirle. ¿Qué hacer cuando tus propios trabajadores y socios no pueden o no quieren crear una red de blogs? Cada vez veo más clara un nuevo tipo de solución: el patrocinio temporal y abierto de secciones en blogs relevantes que ya tienen la comunidad hecha. Todavía no he visto algo así en la blogsfera, pero cada vez veo más su oportunidad. Si en la Sociedad de las Indias queremos promocionar o comunicar un producto o evento en la blogsfera desde la lógica del marketing de red, planteamos un modelo como el siguiente:
¿Un modelo final?Si algo hemos aprendido en estos años es que no hay modelos definitivos. Cada vez el rango de conocimiento necesario para plantear seriamente una campaña de marketing de red es más completo, incorporando análisis de redes, relaciones públicas, comunicación Pero en ningún caso debemos olvidar algo que ya decíamos en nuestro primer post sobre este tema hace más de tres años:
Más allá del buen análisis y del uso a pleno potencial o no, de las herramientas de colaboración social disponibles, tendrán posibilidades de triunfar las campañas y estrategias que refuercen esos ejes. Actuar en la blogsfera, también para las empresas, pasa por aprender a pensar de un modo diferente. Guardado por David de Ugarte en Destacados a las 9:45 am
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